Código de Ética e Conduta para Consultoria Pessoal e Empresarial​

Esse código de ética para a prática de consultoria pessoal e empresarial é o alicerce que estabelece os valores fundamentais e a missão desta prática terapêutica. É um ponto de partida crucial para definir um código de conduta desse relacionamento entre profissional e cliente. É baseado no código de ética proposto no quinto congresso internacional de Consciência Sistêmica pelo IBRACS.
Vale destacar que a Constelação Sistêmica é uma disciplina dedicada ao alívio do sofrimento humano, ao crescimento pessoal e ao bem-estar mental e emocional. Reforçamos o nosso compromisso inabalável com a promoção do respeito, da dignidade e da autonomia de nossos clientes. Reconhecemos que, ao embarcar nesta profissão, assumimos a responsabilidade moral de honrar a confiança que os clientes nos depositam.
Nesse contexto, este código de ética visa servir como bússola moral, delineando os princípios que nortearão todas as ações durante o processo de consultoria. Ele reforça o compromisso com a confidencialidade, o respeito à diversidade e a busca incessante pela competência e aprimoramento profissional, além da prática terapêutica centrada no cliente, guiada pela empatia, compaixão e respeito. Promovendo assim o bem-estar, a transformação positiva e a hamonia dos múltiplos relacionamentos na vida daqueles que buscam nossa ajuda.

Princípios Éticos Fundamentais

Beneficência: O compromisso em agir no melhor interesse da dimensão adulta e saudável do cliente e de suas funções em seus múltiplos relacionamentos.
Não maleficência: A obrigação de não causar dano ao cliente e seus subsistemas, minimizando riscos e evitando ações que possam prejudicá-lo. Com o cuidado de identificar e não se aliar aos padrões doentios dos clientes.
Autonomia: Ver o cliente com a idade real que ele tem e o dever de assumir suas responsabilidades. O respeito à capacidade do cliente para tomar decisões informadas sobre sua vida, seu tratamento, respeitando sua liberdade e autodeterminação.
Justiça: O compromisso com a igualdade e imparcialidade, evitando qualquer
tipo de discriminação e assegurando que todos os clientes tenham acesso igualitário à terapia.
Respeito pela Dignidade Humana: O reconhecimento de que cada indivíduo é único e merece ser tratado com respeito e consideração, independentemente de suas circunstâncias.

Confidencialidade

A confidencialidade implica que todas as informações compartilhadas pelo cliente durante as sessões de consultoria devem ser mantidas estritamente privadas e não podem ser divulgadas a terceiros sem o consentimento explícito do cliente. Esse compromisso com a privacidade é essencial para criar um ambiente seguro no qual os clientes possam compartilhar seus pensamentos, sentimentos e preocupações mais íntimos sem o julgamento ou retaliação.
Além disso, a confidencialidade protege a dignidade e a autonomia dos clientes, permitindo-lhes explorar questões pessoais e delicadas sem receio de que as informações sejam usadas contra eles no futuro. Isso é especialmente crucial em situações de vulnerabilidade emocional.
No entanto, é importante lembrar que a confidencialidade não é absoluta e há exceções legais e éticas, como quando há risco de dano ao cliente ou a outras pessoas. Mesmo nessas circunstâncias, a quebra da confidencialidade deve ser cuidadosamente considerada e comunicada ao cliente sempre que possível.

Multiculturalismo e Diversidade

O reconhecimento e a consideração da diversidade cultural, étnica, de gênero, orientação sexual e outras características dos clientes são fundamentais na prática das Consultorias Pessoais e Empresariais. Isso não apenas reflete nosso compromisso com a justiça social e a igualdade, mas também reforça nossa postura de garantir que os clientes recebam atendimento sensível e inclusivo.
Cada indivíduo é moldado por uma combinação única de identidades culturais, étnicas e de gênero, e essas diferenças têm um impacto significativo em suas experiências e necessidades emocionais. Nós sabemos reconhecer e valorizamos essas diferenças, evitando estereótipos e preconceitos.

Responsabilidade Legal e Regulamentações

Embora as Consultorias Pessoais e Empresariais ainda não tenham uma Regulamentação profissional estabelecida, o profissional deve sempre seguir preceitos legais e éticos, na qual seguimos a risca.
⦁ Prática de acordo com a Lei: Consciência da obrigação de que os consultores pratiquem dentro dos limites legais e regulamentares. Isso inclui aderir às leis de privacidade e confidencialidade, regulamentos sobre o exercício da profissão e qualquer legislação específica
⦁ Políticas de Privacidade: Os consultores devem seguir as leis de privacidade aplicáveis e ter políticas claras de privacidade para proteger as informações dos clientes.
⦁ Aderência ao Código de Ética Profissional: Salientar de que, além das obrigações legais, eles também devem aderir aos princípios éticos definidos no código de ética da profissão.
⦁ Acompanhamento das Mudanças nas Regulamentações: Enfatizar a necessidade de os consultores estarem atualizados sobre as mudanças nas regulamentações, pois essas podem evoluir ao longo do tempo.

SELF – Desenvolvimento de Pessoas e Empresas